印度反映女权的电影剧情介绍: 有一类上司, 不太具有自己明确的性格, 也就是老板的翻版, 一切以老板为准则, 甚至模仿老板的言谈、衣着等。在发生利益冲突时, 更不惜牺牲自身或属下的权益以符合其老板的要求。这类上司会认为, 只要一切能以其老板为准则, 则必能确保其职位。
作为这类影子上司的属下, 你必须以各种方式, 使其意识到他是本单位的舵手, 而不是上司的“阴影”, 帮助他正确认知自己的角色, 只有这样才能为部门争取权益并制定可行性目标。
另外, 你还要有技巧地告诉上司, “顺从不等于忠心”, 一味地顺从, 并不一定能得到上司的信任与常识, 或许上司根本就感觉不到他的存在, 或许认为他没有创意、不够积极, 从而不认为他有晋升的资格。
因此, 技巧地提醒这类上司勇于走出阴影, 塑造自己的风格, 也许上司在成功之后, 会对你心存感激, 而有一番奖励。
? 上司崇权时
有一类上司, 视权力为一切, 凡事一定要控制在他手中, 以示其权力之大。视权力为他的护身符。过于重视自己的权力, 也许是一种病态。但如果你遇到这种上司, 也不用急着打退堂鼓, 仍有方法可与其相处。
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